Dans l'univers de l'intérim, les travailleurs temporaires ont accès à divers soutiens financiers et sociaux. Parmi ces aides, la prime d'activité demeure souvent méconnue. Cet article explore cette prime ainsi que d'autres aides telles que les soutiens au logement et les services offerts par le FASTT.
La Prime d'Activité : une aide largement oubliée
Quelles sont les conditions d'éligibilité de la Prime d’Activité pour un intérimaire ?
La Prime d'Activité, octroyée par la CAF sur une base trimestrielle, exige une déclaration régulière de la situation du travailleur intérimaire en ligne tous les trois mois. Les ressources prises en considération sont celles de l'ensemble du foyer, en tenant compte de la composition familiale.
Les critères d'éligibilité pour les intérimaires sont les suivants :
- Être âgé de plus de 18 ans
- Avoir une résidence stable en France
- Exercer une activité professionnelle
- Posséder la nationalité française ou être ressortissant de l'Espace économique européen, Suisse ou d'un autre pays avec un séjour régulier en France depuis au moins 5 ans (sauf exceptions).
- De plus, le total des ressources du foyer ne doit pas dépasser un plafond défini pour prétendre à la Prime d'Activité en tant qu'intérimaire.
La démarche pour bénéficier de la Prime d'Activité s'accomplit auprès de la CAF ou de la MSA.
Comment estimer le montant de la Prime d'Activité pour les travailleurs en intérim ?
Les revenus considérés pour les travailleurs intérimaires incluent :
- Revenus professionnels mensuels
- Pensions alimentaires et pensions d'invalidité
- Indemnités journalières pour maladie (arrêt maladie)
- Allocation de retour à l'emploi (ARE)
- Prestations familiales et sociales telles que les allocations logement et les allocations de soutien familial
- Autres revenus assujettis à l'impôt sur le revenu, comme les revenus du patrimoine et des capitaux
Le calcul de la prime d'activité s'appuie sur vos ressources, le montant forfaitaire de base et d'éventuelles majorations. Ce montant forfaitaire, établi à 595,25 €, sert de base au calcul de la prime. Les majorations varient en fonction des revenus professionnels de chaque membre du foyer, débutant à partir de 664,93 € à 1.352,40 € mensuels.
Calcul : montant de la prime d'activité = (montant forfaitaire éventuellement majoré + 61 % des revenus professionnels + majorations individuelles) – ressources totales du foyer.
En tant qu'intérimaire, une simulation de prime d'activité peut être effectuée pour estimer le montant auquel vous pourriez avoir droit.
À noter : le versement de la Prime d'Activité débute à compter du premier jour du mois où la demande a été soumise, puis est versé mensuellement à terme échu.
La Prime d'Activité accordée aux intérimaires n'est pas soumise à l'impôt et n'est pas versée si son montant est inférieur à 15 €.
En tant que travailleur intérimaire, il est tout à fait envisageable de cumuler le RSA avec votre activité temporaire, tout dépend des revenus de votre foyer et de votre composition familiale. Vous avez la possibilité d'effectuer une simulation RSA pour évaluer vos droits et les allocations accessibles.
Les aides au logement pour les intérimaires
L’aide action logement
Ce programme vise à accompagner les travailleurs temporaires en proposant des aides spécifiques pour leur logement. Il comprend une gamme variée de solutions telles que des garanties de loyers, des facilités d'accès à la propriété, ou encore des prêts à des conditions avantageuses, facilitant ainsi l'accès à un logement.
L’ APL (Aide Personnalisée au Logement) et FSL (Fonds de Solidarité pour le Logement)
L'APL offre une aide financière directe pour alléger le coût du loyer, et le FSL, apportant un soutien spécifique aux intérimaires confrontés à des difficultés pour accéder ou se maintenir dans un logement.
Le FASTT : organisme d'aide dédié aux intérimaires
Quelles sont les missions et services offerts par le FASTT ?
Le FASTT (le Fonds d’action sociale du travail temporaire) est un organisme spécifiquement dédié aux intérimaires. Ses missions principales englobent principalement :
Un accompagnement social : offrir un soutien aux intérimaires en matière de logement, de santé, et d'accès aux droits sociaux.
Une formation professionnelle : proposer des formations pour améliorer les compétences et favoriser l'employabilité des intérimaires.
Les aides financières : Mettre à disposition des aides financières pour des situations spécifiques (garantie locative, prêt, etc.).
Les conseils juridiques : fournir des conseils juridiques pour éclairer les intérimaires sur leurs droits et devoirs dans le monde du travail temporaire.
La mobilité et le transport : faciliter la mobilité des intérimaires en proposant des solutions pour les déplacements liés à l'emploi.
Le FASTT vise à soutenir et à améliorer les conditions de travail des intérimaires en intervenant sur divers aspects de leur vie professionnelle et personnelle.
Le FASTT et ses trois aides au logement pour les travailleurs intérimaires
L'accès au logement peut s'avérer ardu pour les travailleurs intérimaires. Pour répondre à cette problématique, le FASTT a instauré trois aides spécifiques aux logements pour les intérimaires :
- Le programme FASTT confiance Bailleur : offrant une garantie concrète aux propriétaires quant au versement régulier du loyer.
- Le dispositif FASTT SOS logement en déplacement : proposant une assistance pour trouver un hébergement temporaire en seulement 48 heures, permettant ainsi d'accepter des missions loin du domicile.
- Mon Espace Logement, avec un accompagnement personnalisé par un expert FASTT : offrant un accès privilégié à diverses offres de logement et un suivi individualisé par un conseiller pour faciliter la recherche d'un logement adapté.
Trouver l'emploi
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