L'acompte sur salaire : comment en bénéficier ?

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Qu'est-ce qu'un acompte sur salaire ?

L‘acompte sur salaire est une partie du salaire de l’employé reçue avant la fin du mois pour les heures de travail déjà effectuées. Cette aide peut être accordée à tous les salariés mais ne peut excéder une seule demande par mois.

Cela permet de recevoir une somme d’argent très rapidement en cas de difficultés financières ou pour gérer vos dépenses urgentes. Si vous avez déjà fait une demande d'acompte sur salaire ce mois-ci, vous pourrez toujours avoir recours au crédit.

acompte sur salaire

Qui peut demander un acompte sur salaire ?

Tous les salariés (en CDD ou CDI) qui perçoivent un paiement du salaire tous les mois peuvent demander un acompte sur salaire. Selon l’article L.3242-1 du Code du travail, cet acompte sur salaire n’est pas applicable aux salariés travaillant de manière temporaire.

Ce qui veut dire les intermittents, les salariés saisonniers ainsi que les salariés travaillant à domicile qui ne sont pas rémunérés sur une base mensuelle.

Comment faire une demande à son employeur ?

          

Il est possible de bénéficier d'un acompte sur salaire en la formulant avec un écrit à travers une lettre de demande en respectant ce modèle :

  1. Dans l'en-tête de la lettre, précisez vos coordonnées ainsi que celles de l'employeur, mentionnez la date puis l'objet de la demande ;

  2. Dans le corps de la lettre, précisez la demande en spécifiant qu'il s'agit de votre première demande d'acompte ce mois-ci (si ce n'est pas votre première demande, l'employeur peut la refuser) ;

  3. Enfin, signez le document et envoyez-le.

demande acompte sur salaire

Quand demander un acompte sur salaire ?

Comme le montant total de l’acompte sur salaire sollicité à l'employeur correspond à la moitié de la rémunération et que cet acompte doit rémunérer un travail déjà accompli, le cadre légal prévoit un minimum de 15 jours travaillés dans le mois avant de pouvoir le solliciter.

Toutefois, si un accord d'entreprise ou un usage est en vigueur au sein de celle-ci, il est possible d'en faire la demande avant. L'employeur déterminera s'il peut y répondre favorablement ou non. Il faut cependant avoir déjà travaillé dans le mois pour pouvoir demander un acompte.

Les avantages de l‘acompte sur salaire

  • Un droit salarial : l’acompte sur salaire correspond au paiement effectué par l’employeur des heures de travail déjà effectuées par le salarié. L’employeur ne peut en aucun cas refuser cette demande faite par le salarié.
  • Une solution facile : après avoir fait la demande d’acompte sur salaire, le salarié pourra percevoir un acompte qui correspond au montant du salaire mensuel, rapporté au nombre d'heures travaillées dans le mois.
  • Une démarche rapide : le salarié peut adresser sa demande sous la forme d'un écrit à son employeur. Cela rend la démarche simple pour le salarié. Attention, un salarié ne peut obtenir un acompte sur salaire qu’une fois par mois.
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Le saviez-vous ?

Il est possible de verser l’acompte en espèces dans la mesure où son montant ne dépasse pas les 1 500 euros. Au-delà de cette somme, son paiement se verse obligatoirement par virement ou par chèque.

Faut-il demander une fiche de paie supplémentaire ?

Pour l’employeur, il n’y a pas de bulletin de salaire à rédiger au moment du versement d'un acompte. Cependant, un reçu doit être écrit avec plusieurs informations notifiées, à savoir : le nom de l’entreprise, le nom du salarié, le service du salarié ainsi que le montant de l’acompte retenu sur le prochain bulletin de salaire.

Le reçu doit être évidemment daté et signé. Lorsque la fiche de paie sera effectuée, les acomptes seront compensés. De plus, l’acompte doit être précisé sur la fiche de paie de telle sorte à ce que l’employeur puisse récupérer cet acompte à la fin du mois.

Exemple d'acompte sur salaire

Un salarié nommé Pierre perçoit un salaire net après impôts de 1 188€. Le 15 novembre, il a demandé à son employeur de lui verser un acompte sur les 15 jours durant lesquels il a déjà travaillé. Le montant de l’acompte versé sera donc de 594€.

A combien s'élèvera sa retenue sur salaire ?

En ce qui concerne le paiement de l'acompte, à la fin du mois, lorsqu’il recevra son bulletin de paie, l’acompte sera compensé, et il recevra donc un salaire de 594€.

La différence entre l'acompte et l'avance sur salaire

Ces deux notions sont différentes et ne doivent pas être confondues, voici un récapitulatif :

          
Acompte sur salaire Avance sur salaire
Versement du salaire des heures de travail déjà effectuées avant la date de paiement initiale Paiement anticipé de la totalité ou d'une partie du salaire des heures de travail non effectuées par le salarié
Ne peut pas être refusé par l'employeur Peut être refusée par l'employeur

Le microcrédit Finfrog, une alternative à l'acompte sur salaire

Si vous avez déjà demandé un acompte sur salaire ce mois-ci ou que le montant de votre acompte n'est pas suffisant pour votre besoin, et que vous nécessitez de trésorerie supplémentaire, vous pouvez toujours souscrire un microcrédit Finfrog.

En effet, ce type de crédit est simple et rapide pour des sommes allant de 100 à 600€. En ce qui concerne le remboursement, selon vos préférences et votre budget, vous pouvez choisir la durée de remboursement avec des prélèvements en 3, 4 ou 6 mensualités.

Comment faire sa demande ? C'est très facile ! Il suffit de vous inscrire en tant qu'emprunteur sur notre plateforme en remplissant votre demande de crédit rapide en quelques minutes.

Ensuite, il suffira de patienter moins de 24 heures pour recevoir la réponse. En cas d'acceptation et si vous validez l'offre de prêt, vous n'aurez plus qu'à signer votre contrat de crédit avant de recevoir les fonds sur votre compte bancaire quelques heures plus tard.

Les avantages du crédit personnel proposé par Finfrog

          
Avantage Détail
Rapide Grâce à une demande d'emprunt en 5 min sans pièces justificatives, une réponse obtenue en moins de 24h et des fonds reçus en 48h
Accessible En tant que salarié, vous pouvez faire votre demande de prêt
Flexible Des modalités de remboursement faciles, un remboursement en 3,4 ou 6 échéances, une date de prélèvement à choisir et une possibilité de remboursement anticipé
Pas cher Les tarifs sont énoncés clairement et sont sans surprise, il n'y a pas de frais de dossier, vous visualisez le coût total de votre crédit avant de vous engager
Arrangeant Pour des projets personnels, professionnels ou des urgences financières
Dématérialisé Sans justificatifs grâce à un processus 100% en ligne sur la plateforme
Sécurisé Les équipes Finfrog vérifient votre capacité de remboursement, votre situation financière et votre solvabilité avant l'octroi du prêt pour ne pas vous mettre en situation de surendettement

Le chiffre : 1/2

C'est le montant maximum de l'acompte sur salaire que vous pouvez demander : il correspond à la moitié de votre salaire mensuel.

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Les avis de nos clients

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C'est simple d'utilisation, très réactifs, pratique pour dépanner car remboursement sur durée courte et frais très corrects. Je recommande

Michèle,a emprunté 300 euros pour meubler son logement

Rapide et de confiance Je le conseille vivement

Sergio,a emprunté 200 euros pour financer des travaux

Site fiable, avec une écoute et une rapidité d'éxecution du virement impeccable. Les fonds proposés sont divers et la mensualité est frappé d'un taux d'intérêt assez faible. Peu de documents à transmettre. Je recommande fortement.

Gaetan,a emprunté 300 euros pour la caution de son nouvel appartement

Super service, acceptation très rapide et mise à disposition des fonds 2 jours après... C'est la seconde fois que je fais appel a finfrog, je recommande les yeux fermés.

Jennifer,a emprunté 300 euros pour meubler son logement

Service réactif et virement effectué rapidement ! Super ☺

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Incroyablement rapide, échanges fluides. Très content du service

Alexandre,a emprunté 300 euros pour l'entretien de sa voiture

site très sérieux et rapide. Très pratique pour une réparation de voiture non prévue au budget mensuel! le remboursement en 3 x est souple. je recommande ce site.

Dalila,a emprunté 500 euros pour l'entretien de sa voiture

Ça fait 2 fois que j'effectue une demande de prêt, délais respecté, amount exact, prélèvement chaque mois à la date indiqué. Je suis super contente de connaître ce service.

Amandine,a emprunté 300 euros pour un achat d'électronique

Service très professionnel, courtois et à l’écoute. Merci car c'est très rare Crédit accordé et versé très rapidement sur mon compte. Je recommande!

Anthony,a emprunté 300 euros pour financer une formation

Je suis ravie de la réponse rapide et d'avoir une solution de micro-crédit en ligne sécurisée.

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Une procédure simple, claire et rapide. Aucun justificatif à fournir et les fonds sont virés en 48h après acceptation.

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Excellent,rien à dire. Une solution de financement efficace et très rapide pour tout types de projects. Le service clientèle est très aimable et le suivis et l'étude de dossier est très correcte également. Rien à dire,juste parfait comme solution de financement pour tout types de besoin.

Sandrine,a emprunté 300 euros pour un achat d'électronique

Concept GÉNIAL !! Vraiment très content. Enfin un micro-crédit pour tous et remboursable en 3 fois! Sérieux, rapide et honnête !

Jeremy,a emprunté 600 euros pour l'entretien de sa voiture

Excellent site, de loin le meilleur site de microcrédit Je recommande Merci Finfrog :)

Inesse,a emprunté 500 euros pour financer ses vacances
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