Qu'est-ce que l'avance sur salaire ?

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 Une solution alternative pour les salariés

L’avance sur salaire est une forme de prêt que l’employeur accorde au salarié. Elle correspond à la rémunération des heures de travail qui n’ont pas encore été effectuées et qui sont à venir. Cela représente un microcrédit auprès de l’employeur mais qui évite quelconque démarche administrative. Si vous avez besoin d’une somme d’argent rapidement, il suffit de faire votre demande auprès de votre employeur pour régler vos dépenses urgentes.

personne qui écrit sur un papier

Les avantages de l'avance sur salaire

Une solution simple

          
  • L’avance sur salaire est une solution relativement simple. En effet, elle représente un paiement anticipé d’une partie du salaire payé par l’employeur. Il faudra bien sûr lui rembourser ensuite.

Une démarche pratique

          
  • Pour faire une demande d’avance sur salaire, il suffit d’en faire part à l’employeur directement, avec un courrier écrit. Le salarié recevra ainsi l’avance par virement bancaire ou par chèque. 

Une demande rapide

          
  • Suite à la demande faite à l’employeur, c’est lui qui choisit de l’accepter ou de la refuser. La procédure est donc très rapide. S’il accepte, un reçu sera transmis au salarié avec les différentes modalités.

Exemple d’avance sur salaire :

Un salarié prénommé Bertrand perçoit un salaire net de 2 000 €. Il a demandé à son employeur une avance sur salaire qui a été acceptée à hauteur de 500 €.

A combien s'élèvera sa retenue sur salaire ?

Son employeur ne peut retenir qu’1/10e de son salaire net au maximum, pour rembourser l'avance qu'il lui a accordé, soit 2 000 € / 10 = 200 €.

Son employeur pourra donc retenir au maximum 200 € sur son salaire à venir, jusqu'à remboursement de l’avance de Bertrand.

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Une demande écrite, mais avec quel contenu ? 

          

Pour que votre demande soit valide, il est nécessaire de la rédiger par écrit via un courrier. La demande devra nécessiter plusieurs informations :

  1. Tout d’abord, il est conseillé d’envoyer la demande par courrier postal plutôt qu’une demande par e-mail. Il est aussi recommandé d’envoyer le courrier en lettre recommandée avec accusé de réception pour être sûr que le courrier arrive à destination de l’employeur.

  2. Dans la lettre, précisez vos coordonnées ainsi que celle de votre employeur, mentionnez la date, l’objet et le corps de la lettre, qui sera constitué de votre demande avec les différents détails associés. Il ne vous reste plus qu’à la signer et à l’envoyer.

Et pour le remboursement, comment ça se passe ?

L’avance sur salaire provient de la volonté de l’employeur et doit donc être remboursé par le salarié. Plusieurs possibilités sont envisageables pour le remboursement mais il en va de connaître les différentes modalités. 

Une retenue sur salaire

          
  • Le montant total de l’avance sur salaire est déterminé par l’employeur. En revanche, celui du remboursement est fixé par le Code du travail. Le remboursement de l’avance peut s’effectuer par des retenues successives sur les salaires qui suivent, mais le montant est plafonné à 1/10e de chaque paie.

Les modalités à respecter

          
  • Le salarié peut lui aussi, s’il le souhaite, rembourser plus rapidement l’avance sur salaire. Dans ce cas, le plafond du 1/10e ne pourra pas s’appliquer. En revanche, si le salarié ne respecte pas son engagement, il aura une retenue successive sur son salaire à hauteur de 1/10e de chaque paie.

Une retenue sur le solde tout compte

          
  • Si le salarié ayant demandé une avance sur salaire quitte l’entreprise avant d’avoir terminé de rembourser, une retenue sur le solde de tout compte sera envisagée. La retenue sur salaire devra respecter un maximum d’1/10e pour tout ce qui a un caractère salarial (congés payés, indemnité de préavis, etc).

À ne pas confondre avec l'acompte sur salaire

Généralement, l'avance sur salaire est souvent confondue avec l'acompte sur salaire. Cependant, ces deux notions sont totalement différentes. En effet, l'acompte sur salaire ne représente pas un prêt mais correspond bien au versement du salaire par l'employeur, des heures de travail déjà effectuées par le salarié avant la date de paiement initiale.

Les avis de nos clients

C'est simple d'utilisation, très réactifs, pratique pour dépanner car remboursement sur durée courte et frais très corrects. Je recommande

Michèle,a emprunté 300 euros pour meubler son logement

Rapide et de confiance Je le conseille vivement

Sergio,a emprunté 200 euros pour financer des travaux

Site fiable, avec une écoute et une rapidité d'éxecution du virement impeccable. Les fonds proposés sont divers et la mensualité est frappé d'un taux d'intérêt assez faible. Peu de documents à transmettre. Je recommande fortement.

Gaetan,a emprunté 300 euros pour la caution de son nouvel appartement

Super service, acceptation très rapide et mise à disposition des fonds 2 jours après... C'est la seconde fois que je fais appel a finfrog, je recommande les yeux fermés.

Jennifer,a emprunté 300 euros pour meubler son logement

Service réactif et virement effectué rapidement ! Super ☺

Mathilde,a emprunté 300 euros pour meubler son logement

Incroyablement rapide, échanges fluides. Très content du service

Alexandre,a emprunté 300 euros pour l'entretien de sa voiture

site très sérieux et rapide. Très pratique pour une réparation de voiture non prévue au budget mensuel! le remboursement en 3 x est souple. je recommande ce site.

Dalila,a emprunté 500 euros pour l'entretien de sa voiture

Ça fait 2 fois que j'effectue une demande de prêt, délais respecté, amount exact, prélèvement chaque mois à la date indiqué. Je suis super contente de connaître ce service.

Amandine,a emprunté 300 euros pour un achat d'électronique

Service très professionnel, courtois et à l’écoute. Merci car c'est très rare Crédit accordé et versé très rapidement sur mon compte. Je recommande!

Anthony,a emprunté 300 euros pour financer une formation

Je suis ravie de la réponse rapide et d'avoir une solution de micro-crédit en ligne sécurisée.

Nora,a emprunté 300 euros pour couvrir des dépenses professionnelles

Une procédure simple, claire et rapide. Aucun justificatif à fournir et les fonds sont virés en 48h après acceptation.

Véronique,a emprunté 400 euros pour financer des travaux

Le meilleur organisme de microcrédit: sérieux, rapidité et compréhension sont au rendez-vous. Je recommande vivement.

Ourdia,a emprunté 200 euros pour financer son déménagement

Excellent,rien à dire. Une solution de financement efficace et très rapide pour tout types de projects. Le service clientèle est très aimable et le suivis et l'étude de dossier est très correcte également. Rien à dire,juste parfait comme solution de financement pour tout types de besoin.

Sandrine,a emprunté 300 euros pour un achat d'électronique

Concept GÉNIAL !! Vraiment très content. Enfin un micro-crédit pour tous et remboursable en 3 fois! Sérieux, rapide et honnête !

Jeremy,a emprunté 600 euros pour l'entretien de sa voiture

Excellent site, de loin le meilleur site de microcrédit Je recommande Merci Finfrog :)

Inesse,a emprunté 500 euros pour financer ses vacances
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